Ecosistema laboral

Existen en el trabajo personas que realmente están ocupadas pero otras
(porcentaje mayor que el anterior grupo) que están ocupadas en el trabajo porque su máxima ocupación es:”decir que están ocupadas”. Además es que no paran de contarte la cantidad de cosas que tienen que hacer, eso sí como tengan una llamada telefónica personal o pase una mosca para ir a la máquina de café, tener por seguro que no va a negarse a contestar – o tener una conversación telefónica breve – o no ir a la máquina de café (por supuesto que si la persona en cuestión fuma, entonces tenemos salida a la calle asegurada).

Dentro de esta tipología tenemos las que realmente tienen un problema con la
organización del tiempo y las prioridades [desconocen conceptos como GTD ] pero están otras que lo de parecer “very busy” mola mazo, aún no saben que lo importante es la productividad.

Me imagino que cada uno emplea el tiempo en lo que le apetece unos quejándose de la cantidad de cosas que quieren hacer y otras prefieren ver estas escenas mientras escriben un post.

Lo que da de sí el ecosistema laboral, a mi es que me da mucho juego.